Categoría: Panorama

IFRS

How are IFRS Standards developed?

The IFRS Foundation has published a new, short animated video that explains how IFRS® Standards are developed by the International Accounting Standards Board. The two-minute video goes through the typical stages of the standard-setting process, showing how stakeholders can get involved. Fuente: IFRS

Empresas inteligentes

Conoce a las 50 empresas más inteligentes del mundo

El MIT seleccionó a las compañías que cambian al mundo gracias a una tecnología disruptiva y lo hacen con un modelo de negocios sostenible. ¿Qué hace que una empresa sea inteligente? De acuerdo con un listado reciente del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), la capacidad de innovación. Como cada año, el MIT publicó su…
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Contenido digital

Cómo desarrollar una estrategia de Marketing de Contenidos para tu negocio en 5 pasos

El marketing de contenidos es un componente clave de cualquier estrategia de marca, ya que les permite a las empresas construir una reputación de autoridad dentro del nicho en el que se manejan, aportar información útil y específica a su audiencia, y cultivar relaciones duraderas con la misma. La estrategia del marketing de contenidos consiste…
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Zona Euro

Economías mundiales crecen con estabilidad: OCDE

Las principales economías mundiales muestran la tendencia hacia la “expansión estable” de su crecimiento, destacó un reporte de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). La OCDE publicó recientemente sus indicadores compuestos avanzados (ICA por sus siglas en inglés), en los que señaló que la “dinámica de crecimiento estable” se percibe sobre…
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Cargo de dirección

Lo que determina el alto rendimiento en un cargo de dirección

La Agilidad de Aprendizaje puede ayudarnos a ser mejores líderes. Entérate por qué es un útil predictor de éxito en cargos de liderazgo. Usualmente se piensa que quienes debiesen ser ascendidos a cargos más altos en las organizaciones son quienes se desempeñan bien actualmente y han tenido un historial de éxito en el pasado. Pero,…
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Colombia y Perú debaten cómo mejorar el sistema pensional latino

El presidente de Perú, Pedro Pablo Kuczynski, se reunió con representantes de la Comisión del Gasto Público de Colombia y el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro, para hablar sobre las mejoras en los sistemas pensionales que ambos países necesitan. Al crearse la Comisión del Gasto Público en Colombia, se anunció que uno de los temas…
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AICPA and CPA.com to fund accounting tech startups

The American Institute of CPAs and its technology-focused subsidiary CPA.com are jointly sponsoring an accelerator for companies that have potential to have significant impact on the accounting profession. The initiative was announced at the 2017 AICPA Engage conference by Barry Melancon, president and CEO of the American Institute of CPAs. The aim of the initiative…
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IASB

IASB begins second phase of IFRS 13 review with call for information

The International Accounting Standards Board (the Board) has issued a request for stakeholders to tell the Board about their experience with the accounting standard that explains how to measure the ‘fair value’ of assets and liabilities, IFRS 13. The aim is to check whether the Standard meets its objectives. This request is part of the…
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Competitiva

Tres claves que te ayudarán a situarte por encima de tu competencia

El espíritu emprendedor hoy en día se ha vuelto más volátil, aumentando la competencia más que nunca. Las industrias están cambiando rápidamente, la tecnología no deja de avanzar, y los cambios políticos y sociales están afectando la forma en que hacemos negocios. En resumidas cuentas, todo avanza y no debemos quedarnos atrás. Entonces, ¿qué necesita…
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Teletrabajo

Teletrabajo: Una mirada desde el Ambiente Laboral

El teletrabajo se entiende como una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros, utilizando como soporte las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerir la presencia física del trabajador en un sitio especifico…
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