Categoría: Panorama

CDSB aligns its reporting Framework with TCFD recommendations and launches 5-year strategy

The Climate Disclosure Standards Board (CDSB) has released today an updated version of their Framework for reporting environmental information, natural capital and associated business impacts, which is now aligned with the recommendations of the Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). The newly-released Framework presents clear links between its principles and reporting requirements with the…
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Despliegue el potencial de su empresa gracias a la mentalidad exponencial

Los modelos de negocio digitales tienen un nombre algo inapropiado. No es la tecnología digital la que los define; es su capacidad de crear valor exponencial. Por ejemplo, la industria musical y la de vídeo no fueron redefinidas pasando de formatos analógicos a digitales. Pregúntele a Sony sobre los usuarios de Minidisc y a Netflix sobre su negocio de DVD. Para crear…
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Los criptoactivos bajo una mirada imparcial

Es difícil observar los saltos y caídas vertiginosas de criptoactivos como los bitcoines sin pensar en la ‘tulipomanía’ que barrió Holanda en el siglo XVII o la reciente burbuja tecnológica. Con más de 1.600 criptoactivos en circulación, parece inevitable que muchos sobrevivan el proceso de destrucción creativa. En un blog publicado el mes pasado, escribí sobre…
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10 consejos que toda persona que pretende ser jefe debería saber

Los errores más frecuentes del director (refiriéndose indistintamente al director general, al emprendedor o al empresario) habitualmente se deben al desconocimiento o confusión acerca de los fundamentos de su tarea empresarial y directiva. Al realizar su trabajo, el director asume una serie de principios que norman su actuación, y la incidencia de estos en el…
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¿Cómo gestionar las emociones en el trabajo?

Un jefe o un colaborador que no sabe gestionar sus emociones, o que las reprime, puede explotar en situaciones de gran tensión y dañar la comunicación con el equipo de trabajo. Es mejor conocerlas a tiempo para autorregularlas. En la actualidad, las empresas establecen habilidades blandas necesarias en sus perfiles de candidatos, para sus promociones…
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Algunos errores clásicos en la gestión del talento

Ante los cambios laborales y sociales que han tenido lugar en el mundo en las últimas décadas, la gestión del talento ha pasado de ser un aspecto secundario en la mayoría de las empresas a convertirse en un factor de cambio. No obstante, resulta curioso que muchos de los responsables de estas empresas aún no…
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Seis habilidades para resolver conflictos

Los líderes deben aprender a diferenciar entre la persona y el problema, y reconocer que es más productivo persuadir que coaccionar. Es la manera de resolver conflictos. ¿Los conflictos le causan temor? Es normal. De manera instintiva, el cerebro nos dice que son peligrosos, de modo que nuestra tendencia natural es la de enfrentarnos o…
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El auge continúa: Las empresas apuestan cada vez más por el marketing de contenidos

Las empresas estén generando cada vez más contenido e invirtiendo más dinero en hacerlo. Aunque ya llevamos unos años escuchando hablar de él, leyendo sobre él y encontrándolo en todas las listas habidas y por haber, el marketing de contenidos sigue siendo una pieza maestra en la estrategia de marketing y publicidad de las empresas.…
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La reactivación de la economía mundial crea una oportunidad para todos los países

La recuperación mundial continúa, y a paso más acelerado. El panorama ha cambiado mucho desde comienzos del año pasado, cuando la economía mundial se enfrentaba a un crecimiento vacilante y a mercados financieros turbulentos. Observamos un repunte cíclico en aceleración que está impulsando la actividad de Europa, China, Japón y Estados Unidos, así como las…
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