El Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 688 de 2021*, con el cual se reglamenta el apoyo a la generación de empleo para jóvenes al otorgarles a las empresas el beneficio al valor de contribución por concepto de seguridad social y parafiscales, según corresponda. Este beneficio será proveído por los trabajadores adicionales entre los 18…
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Al firmar un contrato laboral es necesario tener en cuenta las cláusulas de exclusividad que vinculan a un empleado con la empresa en la que empieza a desempeñar un cargo, pues de lo contrario, el trabajador podrá ejecutar funciones para uno o más empleadores. En el Código Sustantivo del Trabajo (art. 26) se encuentra que…
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Entre las capacidades que son necesarias y de gran atención en los procesos de reclutamiento de auditores se encuentran las habilidades blandas, pues en los entornos digitales −cada vez más recurrentes− son esenciales al diferenciar a los trabajadores y el rol que desempeñan en un equipo. A continuación, algunas de estas habilidades que son las…
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En Colombia ha sido adaptada la Clasificación Única de Ocupaciones (CUOC) mediante el Decreto 654 de 2021. Esta contiene un listado con los empleos, cargos y oficios del mercado laboral que cumple con los estándares de comparabilidad internacional definidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La CUOC debe ser usada para difundir estadísticas con…
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La Plenaria de la Cámara aprobó el proyecto de ley que reduciría la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales en Colombia sin disminuir los salarios de los empleados. Esta se llevará a cabo paulatinamente iniciando dentro de dos años. No obstante, diversas partes temen que esta medida vaya en contra de la generación…
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La Corte Constitucional comunicó recientemente un recordatorio acerca de que los empleadores no tienen permitido solicitar exámenes médicos que no estén relacionados con las funciones que el colaborador a contratar vaya a desempeñar. Se reitera que los exámenes de ingreso deben hacerse con respeto a los derechos a la autonomía, a la intimidad y a…
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El Ministerio del Trabajo informó que todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente podrá recibir prima de servicios, que corresponde a 30 días de salario por año efectuado en dos pagos: en junio y diciembre. Por otra parte, se recuerda que el no pago de este beneficio acarrearía consecuencias como multas de 1…
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El teletrabajo se ha impuesto en la mayoría de las empresas para continuar con las funciones y la producción, por ello, los departamentos de auditoría deben tener en cuenta el análisis de riesgos en esta situación. Algunos de los puntos a considerar son: Elaboración propia Redacción INCP a partir de artículo publicado por Auditool Para…
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Mediante el Decreto 616 de 2021*, el Ministerio del Trabajo reglamentó la equivalencia de experiencia profesional previa de estudiantes obtenida en los programas académicos o formativos cursados, así como que estos pueden ser validados en sus procesos de inserción laboral. Las actividades reguladas para la realización son las de prácticas laborales, contratos de aprendizaje, judicaturas,…
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El Ministerio del Trabajo informó que desde el 1 de junio y por 36 meses los empleadores y trabajadores independientes deberán depositar los montos faltantes de las cotizaciones al Sistema General de Pensiones correspondientes a abril y mayo de 2020. Se recuerda que 75 % del pago debe realizarlo el empleador y 25 % restante,…
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