Notificar por medio de un preaviso para la terminación de contrato no es obligación
Un preaviso es la obligación que tiene un empleador o un trabajador de comunicar por escrito a la otra parte sobre la terminación de un contrato laboral a causa de ciertas razones y además, se debía pagar este preaviso con un monto equivalente a 30 días de salario. En el 2002 esto cambió, puesto que…
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