Categoría: Información para Empresas

Considere esto antes de otorgar a sus empleados vacaciones anticipadas o colectivas

Cuando una empresa otorga a sus empleados vacaciones anticipadas o colectivas, debe tener en cuenta diferentes aspectos a la hora de hacerlos efectivos; tendrá que remunerar al trabajador con el salario que esté devengando en el momento que empiece a gozar de sus días de descanso; además, si el contrato finaliza antes de completar el…
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El oro se podría considerar como seguro ante la situación financiera actual

Debido a los bajos precios y acciones relacionadas con las materias primas, principalmente el crudo, las miradas de los inversionistas han optado por poner su atención en otro lado mientras la situación llega a estabilizarse. Recientemente, entre los metales el oro repuntó más del 5 %, por esta razón es que inversionistas y operadores están…
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El Marco Integrado de Control Interno posee como virtud incentivar el mejoramiento continuo del control interno

 El Marco Integrado de Control Interno (COSO), para las empresas ha generado un gran impacto desde su última actualización en 2013, puesto que gracias al mejoramiento que tuvo en este momento dio gran valor a la profesión contable ya que provocó en las entidades la necesidad de cambio e innovación en materia teórica y conceptual…
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Gobierno implementa medidas para reducir tiempo en los procesos de los tribunales de arbitramento laboral  

Actualmente, un proceso por medio de un tribunal de arbitramento laborar puede llegar a prolongarse por más de dos años, por esta razón, el gobierno colombiano ha tendido por agilizar su labor y hacerla eficaz reduciendo los tiempos de convocatoria y conformación de dichos tribunales. Con esto el gobierno busca lograr que los tiempos de…
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Índice de Bursatilidad Accionaria para enero de 2016

De conformidad con el artículo 2.10.3.1.1 del Decreto 2555 de 2010 y siguientes, corresponde a la Superintendencia Financiera de Colombia informar el Índice de Bursatilidad Accionaria para cada una de las acciones que se negocian en bolsa, calculado con base en la frecuencia promedio de transacción por mes y volumen promedio de transacción por operación,…
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La Unidad Administrativa DIAN continuará con sus funciones, competencias y atribuciones legales relacionadas con la verificación, control y administración

El Ministerio de Comercio Industria y Turismo, deberá adelantar las peticiones, procesos de cobro, procesos sancionatorios, decisión de recursos y representación judicial, de las actuaciones iniciadas posteriores al 17 de diciembre de 2015, salvo las tributarias, aduaneras o cambiarias, las cuales deben ser tratadas por la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales…
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Lanzar una aplicación móvil conlleva riesgos, conozca cómo y qué debe tener en cuenta antes de hacerlo

Cuando una empresa piensa en lanzar su propia aplicación móvil, debe tener en cuenta ciertos aspectos antes de realizarlo puesto que esto podrá determinar el éxito de la estrategia que va a implementar. Primero que todo, pensar en la competencia es indispensable, ya que es probable que no cuenten o no hayan pensado en usar…
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Son ajustes de cierre fiscal

 El reconocimiento de todos los hechos económicos, financieros, sociales, ambientales, con el propósito de garantizar la integridad de la información para presentar los denuncios rentísticos y como elemento de defensa ante los tribunales de justicia. Adecuado reconocimiento de acuerdo a la contabilidad de causación o acumulación, de hechos económicos, de contratos, derechos, obligaciones, realización de…
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El derecho de inspección en una asociación, ¿tiene alguna limitación?

El derecho de inspección es un derecho el cual consta de la capacidad que tienen todos los socios de una compañía de inspeccionar, directamente o mediante una persona capacitada y encargada para esta actividad, los libros y comprobantes de la sociedad, con el objetivo de conocer la situación financiera y administrativa en la que se…
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¿Qué clase de sanciones son apropiadas aplicar para un empleado que ha cometido una falta al reglamento interno de trabajo?

Una persona que entra a una compañía como un empleado nuevo debe en principio poner especial atención y cumplir con las normas establecidas en el reglamento interno de trabajo de la empresa y, aunque el empleador tiene la faculta de aplicar sanciones a quienes incumplan dicho reglamento, el Código Sustantivo de Trabajo indica que en…
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