Por medio de la Ley 2305 del 31 de julio de 2023, el Congreso de la República aprobó el Convenio 156 sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, el cual se pactó en la conferencia general número 67 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) llevada a cabo en la ciudad de Ginebra (Suiza) en 1981 y en la que Colombia fue partícipe. Este convenio tiene como objetivo principal garantizar la igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, reconociendo y respaldando -a través de principios y medidas- las responsabilidades familiares que puedan tener los trabajadores sin que ello implique experimentar algún tipo de discriminación u obstáculo en su carrera laboral.

Colombia, a través de la ley en mención, adopta y ratifica las disposiciones del Convenio 156, por lo cual está obligada a garantizar el cumplimiento de las disposiciones del acuerdo y a someterse a los procedimientos de la OIT destinados a supervisar su aplicación.

Para más detalles sobre este convenio, consulte el documento a continuación.

Ver: Ley 2305 de 2023