Categoría: Información para Empresas

Parques en Colombia apuestan por energía solar y sostenibilidad

Con maravillosos y diversos paisajes Colombia ha decidido apostar por la energía solar y por políticas sostenibles para cuidar de sus recursos naturales. Un ejemplo de esto es  el Parque Nacional Natural Macuira, asentado en el municipio de Uribia (Guajira), allí se instaló un sistema solar de 2.66 kWp que ayuda a suministrar energía eléctrica a la…
Leer más

Cómo conseguir que los clientes sean leales y se comprometan con la marca

Un estudio de la firma de análisis Ovum y Verint ha identificado las claves del denominado ‘customer engagement’, clave para lograr que los clientes conecten con la marca y se comprometan con ella a través de experiencias valiosas.  El estudio, realizado entre más de 18.000 consumidores de diferentes países identifica como claves del customer engagement factores como…
Leer más

Obligaciones a incluir dentro del patrimonio a liquidar

Dentro del inventario del patrimonio a liquidar, se deben incluir, entre otros, todas las obligaciones a cargo de la sociedad deudora, inclusive aquellas que eventualmente puedan afectar dicho patrimonio, tales como los créditos litigiosos a favor o en contra. Teniendo en cuenta lo anterior, se debe entender que hasta tanto el liquidador no elabore el…
Leer más

Distribución de las utilidades no puede ser modificada de ningún modo, una vez decidida

Las utilidades, una vez decretadas, forman parte del pasivo externo de la sociedad, surgiendo para ésta la obligación de pagar la utilidad en la forma y términos aprobados por el máximo órgano social, y, con respecto del asociado, un derecho de crédito o personal que de ninguna manera le puede ser desconocido, reformado ni revocado,…
Leer más

Sólo el Mintrabajo autoriza el despido de trabajadores con estabilidad reforzada

Todo trabajador con estabilidad laboral reforzada sólo puede ser despedido con el permiso del Ministerio del Trabajo, independientemente que exista justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo.  

DIAN: Atención a ciudadanos será únicamente con agendamiento – Cartagena

Las citas deberán programarse en www.dian.gov.co o en las líneas de asistencia telefónica de la DIAN.  La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –DIAN, informó esta semana que, a partir del próximo 01 de noviembre, los ciudadanos que requieran ser atendidos en el Punto de Contacto de la Dirección Seccional de Impuestos de Cartagena, deberán…
Leer más

¿Quién es el dueño del riesgo? – Una mirada al cambio de rol de la función de auditoría intern

¿Quién realmente es dueño del riesgo? La respuesta literal es «no es propiedad de auditoría interna». Sin embargo, no hay dudas de que la profesión de auditoría interna ha ayudado a las organizaciones a entender mejor el impacto de los riesgos críticos en el pasado y, sin duda, jugará un papel importante en el futuro.

El usufructo en cuotas sociales es jurídicamente viable

Las acciones cuotas o partes de interés pueden pertenecer en nuda propiedad a una persona, y en usufructo a otra distinta. O sea, es completamente legal el usufructo en cuotas sociales, pero dicho pacto no configura desde ningún punto de vista el traspaso de la propiedad de dichas cuotas.

Pymes: 3 claves hacia la efectividad en el manejo de la información

Para las pequeñas y medianas empresas los dilemas por la efectividad aumentan al momento de enfrentar el desarrollo de la infraestructura tecnológica del negocio desde una perspectiva virtualizada, incluso desde las primeras fases de la implementación.

Conflicto por distribución de pasivo pensional entre municipios puede ser dirimido por un juez de la república

Las ordenanzas que expide para la distribución del pasivo pensional es un acto administrativo, por lo tanto contra el mismo proceden los recursos en sede administrativa, lo mismo que la posibilidad de demandarlo ante la jurisdicción contencioso administrativa. Igualmente cuando no haya consenso frente a la manera de dirimir la distribución o concurrencia del pasivo…
Leer más

HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com