El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) adelantó nuevas reuniones bilaterales con trabajadores y gremios en el marco de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales para analizar el incremento del salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) para 2026. Como punto de partida, los gremios empresariales propusieron un aumento del 7,21 %, mientras que las organizaciones de trabajadores plantearon un ajuste del 16 %.

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que estas cifras iniciales abren la discusión y resaltó que ninguna de las propuestas es inamovible. Explicó que el Mintrabajo cumple una doble función en la mesa: actuar como árbitro y, al mismo tiempo, interpretar las expectativas ciudadanas frente al aumento del SMMLV. Por ahora, el gobierno no ha presentado una propuesta propia.

Durante las reuniones, el Mintrabajo intercambió opiniones con las partes sobre los fundamentos técnicos de cada planteamiento. Según Sanguino, hay un ambiente favorable para acercar posiciones y avanzar hacia un acuerdo consensuado. La expectativa es que este lunes 15 de diciembre, antes de la medianoche, se pueda anunciar una fórmula concertada para el incremento del SMMLV en 2026.

Por su parte, los voceros de los trabajadores calificaron como amplia la brecha entre las propuestas, pero reiteraron su disposición al diálogo. También insistieron en que un aumento salarial significativo no genera, por sí solo, presiones sobre la inflación, el desempleo o la informalidad.

Redacción INCP