Las trayectorias profesionales de los contadores están dejando de ser lineales
La Asociación de Contadores Certificados (ACCA, por sus siglas en inglés) publicó su informe ‘Trayectorias profesionales reimaginadas: el cambiante mundo del trabajo’, por medio del cual evidenció que las trayectorias profesionales de los contadores están dejando de ser lineales y predecibles, evolucionando hacia modelos más flexibles, personalizados y basados en habilidades.
De acuerdo con el informe, las carreras en contabilidad y finanzas estarán marcadas por mayor adaptabilidad, aprendizaje continuo y cambios frecuentes entre roles, en lugar de progresiones jerárquicas tradicionales.
El documento identificó ocho factores que están transformando el ejercicio profesional:
Papel de la profesión: los contadores públicos están pasando de ser guardianes de la información a intérpretes y asesores de confianza.
- Expectativas sociales: evolución de las percepciones sobre el papel y el valor del trabajo.
Expectativas personales: mayor énfasis en motivar a los trabajadores, como impulsando el equilibrio entre vida y trabajo, el propósito y la flexibilidad.
Mundo sostenible: el cambio climático y otros factores de sostenibilidad impactan dónde, cuándo y cómo los contadores pueden trabajar, además de crear nuevos roles y responsabilidades.
Tecnología: las tecnologías emergentes, la automatización y el análisis de datos dominan el trabajo del futuro y cómo el ser humano complementa a la máquina, incluida la inteligencia artificial (IA).
- Demografía: vidas laborales más largas y lugares de trabajo multigeneracionales.
Cambios obligados: potencial aumento de las regulaciones y necesidad de una mayor supervisión ética.
Geopolítica y economía: crecimiento más lento y fragmentación global que desafían la prosperidad personal.
Asimismo, el informe señaló que las organizaciones están migrando hacia estructuras más flexibles, priorizando perfiles especializados en niveles intermedios y equipos ágiles. Esto exige mayor autonomía y gestión activa de la carrera por parte de los profesionales.
En ese sentido, el informe identificó las áreas de habilidades que serán clave para el futuro:
- Técnico: conocimiento profundo de los fundamentos de la contabilidad
- Datos: gobernanza, integridad y programación
- Perspectiva: pensamiento analítico, visualización e interpretación
- Estrategia: planificación y modelación económica en entornos de bajo crecimiento
- Ética: aplicación del juicio ético a dilemas complejos.
- Riesgo: navegación de la incertidumbre regulatoria y geopolítica.
- Tecnología: competencia en aplicaciones emergentes e integración de IA.
- Narrativa: comunicación efectiva de ideas y hallazgos.
- Curiosidad: cuestionamiento de supuestos e impulso a la innovación.
Perspicacia empresarial (Business acumen): comprensión de modelos en evolución y de los mercados de capitales.
El informe también evidenció un cambio en las motivaciones laborales, donde factores como el equilibrio entre vida personal y trabajo, el desarrollo de habilidades y el propósito están adquiriendo mayor relevancia frente a incentivos exclusivamente económicos.
Finalmente, concluyó que el éxito profesional de los contadores dependerá de la capacidad de adaptación, el aprendizaje continuo y la integración de habilidades técnicas con competencias humanas, en un entorno donde la sostenibilidad, la tecnología y el propósito redefinen su rol.
Ver: Informe ACCA
Redacción INCP
