La Federación Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en inglés) publicó un artículo en el que analiza cómo la fuga de talento y el crecimiento del trabajo remoto en los Balcanes Occidentales pueden reflejar tendencias más amplias para la profesión contable a nivel global. Según IFAC, observar estos fenómenos en una región específica permite comprender mejor los cambios que enfrentan los profesionales contables en materia de talento, tecnología y transformación del mercado laboral.

El artículo señala que, durante la última década, alrededor de 2,5 millones de personas salieron de los Balcanes Occidentales, región integrada por Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo, Montenegro, Macedonia del Norte y Serbia. Buena parte de esta migración corresponde a jóvenes profesionales, lo que afecta la disponibilidad de talento calificado, el crecimiento económico y el fortalecimiento de instituciones y empresas locales.

IFAC también destaca que el trabajo remoto y las plataformas internacionales han crecido de forma significativa en la región. En Serbia, por ejemplo, el número de personas que trabajan en plataformas internacionales aumentó 3,5 veces entre 2017 y 2023. Aunque esta modalidad puede generar más oportunidades, mejores ingresos, flexibilidad y conexión global, también puede reducir la disponibilidad de profesionales para empresas e instituciones locales.

En el caso de la profesión contable en general, IFAC advierte que estos cambios deben analizarse con una visión de largo plazo, especialmente en jurisdicciones que buscan fortalecer la implementación de estándares internacionales y avanzar en procesos de integración regulatoria. La organización señaló que trabaja con las Organizaciones Profesionales de Contabilidad (PAO, por sus siglas en inglés) para comprender los desafíos relacionados con la formación y retención de talento, promover el diálogo con los reguladores y apoyar iniciativas que favorezcan la circulación del conocimiento, más que la pérdida permanente de capital humano.

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Redacción INCP