La situación actual del país exige un compromiso por parte de los empresarios hacia la comunidad, el cual puede transformarse a futuro en la solución de conflictos a través de una actitud proactiva. Vivimos tiempos complejos en México y el mundo. Problemas como el crimen organizado, la desigualdad, la pobreza, el cambio climático, la corrupción,…
Leer más
Los grandes márgenes de maniobra fiscal permitieron a muchos países de América Latina responder a la crisis mundial. Sin embargo, el aumento del gasto no se revirtió a medida que se reactivó el crecimiento. Principales prioridades: Reconstituir el espacio fiscal para enfrentar la desaceleración del crecimiento, restablecer la solidez institucional. El ambicioso estímulo fiscal lanzado…
Leer más
Las remesas que recibió América Latina y el Caribe en 2014 crecieron 5,3 por ciento con respecto al año anterior, alcanzando los US$65.382 millones, y superando su máximo histórico de 2008, indicó un nuevo informe del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). De acuerdo con Las remesas a América Latina y el…
Leer más
Hablar de estrategias competitivas es referirse a todas aquellas acciones que cualquier empresa lleva a cabo para adquirir una posición favorable en un mercado. En general, dichas estrategias buscan reducir el impacto de cinco elementos que pueden convertirse en eventuales barreras para el posicionamiento. Ingreso de nuevos competidores. Productos sustitutos. Negociación con los compradores. Negociación…
Leer más
Toda decisión empresarial tiene siempre un componente ético, porque afecta en último término a personas. En cierta forma, tomar decisiones es la actividad más nuclear del directivo, quien elige los fines a los que la empresa se dirige y dispone de los recursos de la mejor manera para alcanzarlos. El aspecto ético aparece continuamente a…
Leer más
La actividad económica en América Latina y el Caribe se está enfriando desde hace varios años, y la temperatura en muchos países sigue bajando. Se espera que el crecimiento regional caiga a menos del 1 por ciento en 2015, tras ubicarse en el 1,3 por ciento en 2014. Con la excepción de la breve recesión registrada…
Leer más
Transmitir conocimientos de unas personas a otras Potenciar el talento, la motivación de los trabajadores y el liderazgo son algunos de los beneficios que se pueden obtener con la aplicación de un programa de mentoring en las organizaciones empresariales, exponen desde Tiempo de Management. ¿Qué es el mentoring? Se trata de un proceso encaminado a la trasmisión informal de conocimiento, entre una persona experimentada en algún tema y, otra, a…
Leer más
El comité de política monetaria de la Reserva Federal estadounidense (FOMC) mantuvo las tasas de interés sin cambios cercanas a cero, aunque reconoció la desaceleración del crecimiento en este invierno boreal, que atribuye esencialmente «a factores temporales». La Fed continúa previendo un crecimiento moderado de la primera economía mundial para el resto del año y…
Leer más
El concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hace referencia a que una empresa tenga en cuenta su impacto a nivel global e intente ser responsable con el entorno y la sociedad. Hace un par de siglos, una empresa se dedicaba simplemente a producir sin fijarse en las consecuencias: las fábricas no paraban de echar humo, los obreros…
Leer más
La capacidad de gestionar el feedback negativo es fundamental para el buen desarrollo de la labor de directivo dentro de una empresa. Es una cuestión de vital importancia en la comunicación interna de los equipos de trabajo, que funcionarán mejor en la medida en que sus miembros sepan encajar y aprovechar este tipo de críticas constructivas. Vivimos en…
Leer más
