El Ministerio de Trabajo (MinTrabajo) publicó la Resolución 4451 del 9 de noviembre de 2023*, la cual establece los procesos y las condiciones que deberán tener en cuenta las entidades que deseen beneficiarse del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos formales. Así las cosas, esta resolución se refiere a: Así bien, el…
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El Ministerio del Trabajo (MinTrabajo) publicó el Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023*, por medio del cual extiende la reglamentación del incentivo a la creación y permanencia de nuevos empleos creado por el artículo 24 de la Ley 2155 de 2021** y reglamentado por el Decreto 1399 de 2021, donde se establecía que…
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El pasado mes de septiembre, el Gobierno Nacional presentó la estrategia ‘Empleo para la vida’ con el que pretende promover, generar y proteger el empleo formal en Colombia entregando incentivos a los empleadores naturales o jurídicos, consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos obligados a declarar renta que generen nuevos puestos de trabajo. Los empleadores podrán…
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El pasado 4 de octubre, la ministra del trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, radicó en el Senado de la República la ponencia mayoritaria para dar inicio al segundo debate del proyecto de reforma pensional. Este documento contiene 94 artículos, los cuales siguen manteniendo el sistema de pilares con ajustes en los años de los cotizantes…
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Con la expedición de la Ley 2101 de 2021 que reduce la jornada laboral de 48 a 42 horas en Colombia, se han planteado diversas inquietudes frente a cómo equilibrar la productividad de los trabajadores en una menor jornada sin afectar los intereses de todas las partes. Por ello, Deloitte publicó un análisis en donde…
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El Ministerio del Trabajo emitió la Circular 69 del 20 de septiembre de 2023, por medio de la cual fija los criterios para autorizar o negar solicitudes para laborar horas extras en línea con las disposiciones de la Resolución 3031 de 2023. Esto, en virtud de que la revisión de las solicitudes tendientes a autorizar…
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Por medio del Concepto 08SI2023120300000016177 de 2023, el Ministerio del Trabajo realizó las siguientes precisiones y la unificación de criterio con respecto a la reducción de la jornada laboral de que trata la Ley 2101 de 2021: Recordemos que el objetivo principal de Ley 2101 de 2021 es reducir la jornada laboral a 42 horas…
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El pasado 16 de agosto se radicó ante el Congreso de la República, un proyecto de ley* por medio del cual se pretende otorgar hasta tres días libres remunerados a los trabajadores que sufran de una afectación mental que pueda repercutir en el desempeño y cumplimiento de las funciones asignadas en el espacio de trabajo.…
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Por medio del Concepto 42057 del 14 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajo resolvió la siguiente inquietud relacionada con los exámenes de preingreso al trabajo): ¿Es legal que una empresa practique exámenes de serología como parte de los exámenes de ingreso al trabajo, teniendo de presente que el trabajo es de carácter administrativo…
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