El Ministerio del Trabajo presentó un proyecto de resolución*, por el cual se busca expedir la Resolución Única en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo objetivo es racionalizar y simplificar el ordenamiento jurídico en materia de seguridad y salud en el trabajo, al compilar y actualizar las resoluciones de 1950-2022, al lenguaje y estructura técnica del Sistema General de Riesgos Laborales establecido en la Ley 1562 de 2012. Esta Resolución y las disposiciones contenidas en sus anexos técnicos se aplicarían en todo el territorio nacional y a todos los empleadores públicos y privados, o mixtas, contratistas, subcontratistas, Entidades Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), personas naturales y jurídicas prestadoras o proveedoras de servicios de seguridad y salud en el trabajo, entidades promotoras de salud, juntas de calificación de invalidez, instituciones prestadoras de servicios de salud, los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al sistema de seguridad social integral, de todas las actividades económicas; a la policía nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares. No estarían obligados a implementar los estándares mínimos establecidos en la Resolución, los trabajadores independientes con afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales (Sección 5 del Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo).

Algunos de los temas incluidos en dicha resolución son:

• Higiene y seguridad industrial
• Estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
• Exámenes ocupacionales
• Riesgo psicosocial en el entorno laboral
• Acoso laboral
• Trabajo penitenciario en la modalidad indirecta, su remuneración y los parámetros de afiliación al sistema de riesgos laborales.
• Trabajo infantil

Usted podrá enviar sus comentarios al correo electrónico cayala@mintrabajo.gov.co hasta el 9 de noviembre de 2022.

Ver: Proyecto de resolución

Ver: Guía de remisión de comentarios

*“Por medio del cual se expide la resolución única en seguridad y salud en el trabajo”.

Redacción INCP