En un informe global realizado conjuntamente por ACCA e IFAC se analizan las estrategias que las organizaciones pueden adoptar para ayudar a la generación Z a prosperar y se brindan consejos sobre cómo planificar sus carreras para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece el mundo de trabajo.

Los hallazgos de la investigación cubren lo siguiente:

• Puntos de vista de los empleadores sobre la pandemia de covid-19 y sus impactos en la evolución de la “transformación del trabajo” en el capital humano.
• Aspiraciones profesionales, barreras y niveles de satisfacción de la generación Z en la profesión.
• Información práctica para empleadores sobre prácticas líderes para contratar, desarrollar y retener a la generación más joven de talentos.
• Recomendaciones para la generación Z sobre la planificación de sus propias carreras.

Ver: Gen Z and the future of accountancy

Redacción INCP