El Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) publicó para comentarios un proyecto de decreto que propone reglamentar el contrato laboral previsto en el artículo 41 de la Ley 2466 de 2025*, con el fin de avanzar en la formalización del trabajo artístico y cultural en Colombia. La iniciativa propone adicionar una nueva sección al Decreto 1072 de 2015** para definir parámetros claros de vinculación laboral en el sector de las artes y la cultura, caracterizado por dinámicas no convencionales.

El objetivo es establecer un marco jurídico específico que evite vacíos normativos y brinde seguridad jurídica tanto a trabajadores como a empleadores del mencionado sector.

En términos generales, el proyecto de decreto propone que:

• Todas las vinculaciones laborales en el sector artístico y cultural se formalicen mediante acuerdos escritos, claros y precisos. Se deben firmar contratos que establezcan las condiciones de modo, tiempo y lugar en que se desarrollará la labor, el objeto contratado, la duración o frecuencia de las actividades y las condiciones de pago, garantizando condiciones de trabajo digno.

• Todas las personas vinculadas mediante contrato deberán ser afiliadas al Sistema de Seguridad Social Integral desde el inicio hasta la terminación de la relación laboral. En materia salarial, se indica que la remuneración no podrá ser inferior a los mínimos legales, convencionales o arbitrales aplicables.

• Se tenga en cuenta la definición amplia de ‘trabajadora’ y ‘trabajador’ de las artes y la cultura propuesta, pues son estas personas quienes ejecutan actividades propias de las etapas de investigación, preproducción, producción, ensayo, presentación, montaje o postproducción, entre otras.

• La jornada laboral deberá garantizar el derecho al descanso y a condiciones dignas, aplicando los límites establecidos en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo.

• No podrá trasladarse al trabajador el costo de herramientas esenciales para el desarrollo de su labor. El uso de instrumentos personales será voluntario y no afectará el salario ni las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Los interesados podrán enviar sus comentarios sobre este proyecto de decreto hasta el 20 de diciembre de 2025 a través del siguiente enlace.

Para más información, consulte el documento a continuación.

Ver: Proyecto de decreto contrato trabajadores arte y cultura – Mintrabajo

Redacción INCP

* Por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia.

** Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo