¿Los trabajadores de jornada incompleta tienen alguna medida aplicable específica en cuanto a los periodos de prueba?
El artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo, establece que la etapa inicial del contrato de trabajo (etapa de prueba), tiene como fin determinar las capacidades y aptitudes del trabajador, y además las condiciones del contrato que este firmará. Sin embargo, en el artículo 78, se esclarece que los periodos de prueba para los trabajadores…
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