Una ley extendió el periodo de lactancia materna en la jornada de trabajo

Una ley extendió el periodo de lactancia materna en la jornada de trabajo

Por medio de la Ley 2306 del 31 de julio de 2023*, el Congreso de la República de Colombia tomó medidas que promueven la protección de la maternidad y la primera infancia, y también crea incentivos y normas para la construcción de áreas que permitan la lactancia materna en espacio público. Entre las principales disposiciones de esta ley se encuentran:

  • Modificó el artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo estableciendo la obligación de otorgar a la trabajadora 2 descansos de 30 minutos de lactancia en la jornada de trabajo durante los primeros 6 meses de edad del menor, y una vez dicho periodo haya culminado, este beneficio se extenderá hasta los 2 años de edad del menor con 1 solo descanso de 30 minutos durante la jornada laboral.
  • Reconoce el derecho a la lactancia materna en el espacio público sin ningún tipo de discriminación ni restricción.
  • Las entidades territoriales crearán y manejarán por sí mismas o por delegación las áreas de lactancia materna en espacios públicos, en lugares donde se brinde el acceso y prestación de servicios públicos, así como en áreas comerciales con alta afluencia de personas.
  • El Ministerio de Hacienda y Crédito Público podrá incluir en los proyectos de ley de reforma de tipo fiscal o ley de financiamiento algunos alivios o incentivos económicos transitorios, cuyo fin sea beneficiar a las entidades territoriales o empresas privadas que creen áreas de lactancia materna en espacio público con alta afluencia de personas.

Para más detalles, consulte la Ley 2306 a continuación.

Ver: Ley 2306 de 2023 – lactancia materna

*”Por medio de la cual se promueve la protección de la maternidad y la primera infancia, se crea incentivos y normas para la construcción de áreas que permitan la lactancia materna en el espacio público y se dictan otras disposiciones”.

Redacción INCP

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