Los Departamentos de Auditoría Interna deben realizar evaluaciones externas de calidad al menos una vez cada cinco años por un revisor o equipo de revisión cualificado e independiente, proveniente de fuera de la organización. Un aspecto crítico de este proceso es la selección por parte del Director de Auditoría Interna del equipo de revisión que realizará la evaluación externa, por lo que entiendo que la siguiente infografía será de utilidad para muchos colegas:

Es mandatorio: 

1. Ser independiente.
2. No ser parte de la empresa, venir de fuera de la organización a realizar la revisión.
3. Competencia en la práctica de auditoría interna y en la realización de evaluaciones de calidad.
4. Sin conflicto de interés, ni tener relación directa o indirecta con la organización.

Es preferible:

1. Tener conocimientos profundos de las normas NIA.
2. Por lo menos tres años de experiencia recién en el área de auditoría interna a nivel gerencial.
3. Designaciones profesionales que avalen su competencia técnica, tales como: CIA, CCSA, CFSA, CRMA, CGAP, QAIL o QAR.
4. Conocimientos de las mejores prácticas de auditoría interna vigente.
5. Experiencia o conocimiento del sector en que opera la organización bajo revisión.

Fuente: nahunfrett.blogspot.com