Categoría: Laboral

El contratante puede retener sumas de dinero al momento de la liquidación del contrato

El Ministerio de Salud emitió un concepto respecto a la forma como la empresa contratante debe verificar el pago de los aporte a seguridad social del contratista, y señala que por regla general el pago de los aportes mencionados están a cargo del contratista y que al contratante le corresponde verificar si los aportes de…
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¿Qué norma regula la transcripción de incapacidades y en qué término se debe pagar?

Frente a la transcripción de incapacidades, se precisa que las normas que componen el Sistema General de Seguridad Social en Salud no contemplan norma alguna que regule la transcripción, de este modo se precisa que el referido tema, será definido únicamente por lo establecido por la EPS, según las oportunidades y mecanismos que determinan su…
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El empleado tiene derecho a disfrutar los días interrumpidos por una incapacidad durante sus vacaciones

Cuando el empleador concede las vacaciones, deberá remunerar todo el tiempo que duren las mismas con el salario que esté devengando el trabajador al momento de iniciar su disfrute y si este descanso es interrumpido por una incapacidad, el trabajador posteriormente tendrá derecho a disfrutar los días hábiles faltantes, ya que como se indicó los…
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Se exonera al empleador de cotizaciones al sistema general de pensiones en caso de que el trabajador ostente la calidad de pensionado

El Ministerio de Salud se pronunció acerca de los aportes de los trabajadores que laboran por periodos inferiores a un mes en este caso como empleada doméstica pero que se encuentra pensionada, en esta situación el Gobierno expidió el Decreto 2616 de 2013, en cual crea al cotizante tipo 51 que es el trabajador de…
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Una opción para pensionarse sin cumplir todos los requisitos

Se trata de una de las opciones poco conocidas para los colombianos, pero que le puede resultar muy útil especialmente para aquellos que no cumplen con los montos o las semanas requeridas y sus parejas. ¿De qué se trata? La jubilación o pensión es algo en lo que muy pocas personas se concentran en su juventud. Pero…
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Abecé de la dotación en el trabajo

El empleador debe dar los elementos de vestuario al trabajador tres veces en el año. En el desarrollo de cualquier actividad laboral, los empleados requieren herramientas que faciliten su trabajo, es así que el uniforme o vestuario se convierte en un elemento indispensable.

¿Cómo se determina el aporte en salud y pensiones de los trabajadores independientes?

La base de cotización aplicable a los independientes contratistas al sistema de salud y de pensiones está delimitado al 40% del valor mensual del contrato, el cual no podrá establecerse por debajo del salario mínimo legal mensual vigente ni superior a los 25, calculando el monto de los aportes del 12.5% para salud y el…
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BEPS, eje de un nuevo modelo de protección a los trabajadores colombianos y sus familias

De los 21 millones de trabajadores que tiene Colombia, sólo 7 millones están ahorrando para obtener una pensión, y sólo tres millones se pensionarían. Por eso el Gobierno Nacional diseñó y puso en marcha un conjunto de alternativas y programas para que más colombianos tengan un futuro digno y con tranquilidad.

El empleador no puede aplicar sanciones no previstas en el reglamento de trabajo

Bajo lo establecido en el artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo, es deber de todo Reglamento Interno de Trabajo contener las obligaciones y prohibiciones especiales para el empleador y los trabajadores, escala de faltas y procedimientos para su comprobación; escala de sanciones disciplinarias y la forma de aplicación de ellas, si es a través…
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¿Es procedente que un trabajador pertenezca a más de un sindicato?

La principal consecuencia de la declaratoria de inexequibilidad del Articulo 360 del Código Sustantivo de Trabajo, estaba en que un trabajador puede ser al mismo tiempo miembro de más de un sindicato do empresa, y pertenecer simultáneamente a sindicatos gremiales y de industria por rama de actividad económica, si forma parte del gremio a industria…
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