Categoría: Información para Empresas

Los establecimientos permanentes de sociedades extranjeras están obligadas de determinar la renta presuntiva

El patrimonio de los contribuyentes que sean personas naturales sin residencia en Colombia o sociedades o entidades extranjeras que tengan un establecimiento permanente o sucursal en Colombia, será el que se atribuya al establecimiento o sucursal.

¿El empleador está facultado para solicitar el reconocimiento de la pensión de vejez a favor del empleado?

El artículo 33 de la Ley 100 de 1993 faculta de igual manera al empleador para que adelante el trámite pertinente al reconocimiento de la pensión de vejez una vez transcurridos los treinta días después de que el trabajador haya acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos, motivo por el cual el empleador podrá solicitar…
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5 claves de la tecnología Wifi para la empresa del futuro

Ante el auge del llamado fenómeno «trae tu propio dispositivo», las empresas tienen que adaptar su tecnología Wifi para conseguir el mayor rendimiento para los dispositivos de sus empleados. Zebra Technologies Corporation ha analizado las principales tendencias de la tecnología Wifi en el ámbito empresarial para ayudar a los departamentos de IT a tomar mejores decisiones en sus implantaciones.

Registro contable de las incapacidades

El CTCP señala que el pago del auxilio por incapacidad no es del empleador sino de la EPS. Por consiguiente, no se podría decir que la incapacidad implique un gasto para la entidad, ya que existe un derecho de reembolso por el estado el cual debe ser reconocido en una cuenta por cobrar, y el…
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¿Cómo se define el concepto de utilidad líquida?

La expresión utilidades líquidas, debe entenderse como aquéllas que de conformidad con el artículo 451 del Código de Comercio, resultan una vez efectuadas las deducciones allí enunciadas. En consecuencia, uno es el valor de la utilidad antes de impuestos y por ende otro el de la utilidad después de impuestos y esta última es conocida…
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Actualmente la norma laboral no contempla la posibilidad que el contratista forme parte de un sindicato de la entidad contratante

Las normas laborales vigentes no contemplan la posibilidad de que los contratistas y sus trabajadores formen parte del sindicato de Empresa de la entidad contratante. Teniendo en cuenta, que el Contrato de prestación de servicios profesionales no genera una relación de tipo laboral, como quiera que se trata de una modalidad contractual que debe ser…
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Cartageneros le apuestan al pago de sus impuestos

La abultada cartera morosa por parte de los contribuyentes en la ciudad ha disminuido de manera satisfactoria. De acuerdo con las cifras entregadas por el reciente informe de Cartagena Cómo Vamos, el recaudo correspondiente y facturado en la vigencia 2014 fue de 63%, el recaudo más alto de los últimos siete años. Del impuesto Predial…
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Cementos Argos S.A., empresa líder de cemento en Colombia se une a la familia INCP.

Pensando en la actualización permanente de su área contable, ARGOS se vincula a partir de la fecha en la categoría Corporativo Premium INCP. Los beneficios de esta categoría permiten mantener completamente actualizada a su área contable en todas las líneas de información más relevantes y de coyuntura: estándares internacionales, contabilidad, impuestos, auditoría y finanzas, entre…
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¿Los microempresarios personas naturales del régimen simplificado deben aplicar NIIF?

El CTCP señala que una persona natural, que no ejerza actividades de comercio o actividades mercantiles, así pertenezca al régimen simplificado, no está obligada a llevar contabilidad. No obstante lo anterior, una persona natural podría voluntariamente llevar contabilidad, para que esta sirva como medio de prueba.

¿Mediante qué sistema se controla la proporcionalidad de trabajadores extranjeros?

El Ministerio del Trabajo debe expedir un documento denominado certificado de proporcionalidad, donde se certificaba el porcentaje de trabajadores nacionales con respecto a los extranjeros, que ocupaban los empleadores. Este documento era un requisito exigido por el Ministerio de Relaciones Exteriores para efectos de trámites de Visas de Trabajo.