Ejercicio del derecho fundamental al trabajo en condiciones dignas y justas. Extensión del debido proceso en actuaciones laborales. Aplicación del principio de legalidad. Publicación de irregularidades cometidas por el trabajador. Violación de derechos fundamentales
La Honorable Corte constitucional a través de la sentencia T 541-14, con ponencia del Doctor Gabriel Eduardo Mendoza Martelo, reitero algunos de los lineamientos más importantes en el desarrollo de los procesos disciplinarios en contra de los trabajadores. Esta providencia consideró que la violación al derecho fundamental al trabajo no solo se presenta, en casos…
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