Si usted está pensando en contratar a una persona proveniente del extranjero, es importante tener en cuenta que el proceso debe hacerse de la forma más transparente y cumpliendo con toda la normatividad que corresponde al trámite de contratación de personas no residentes en Colombia. Entre estos, está exigir una Visa de trabajo (la cual…
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La afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales se hará a través del empleador, en las mismas condiciones y términos establecidos en el Decreto-ley 1295 de 1994, mediante el diligenciamiento del formulario que contenga los datos especiales que para tal fin determine el Ministerio de Salud y Protección Social, en el que se deberá precisar…
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Investigue y constate acerca de la veracidad de la oferta laboral y de la legalidad de la empresa o empleador que requiere contratar los servicios de un trabajador, para ello puede acudir al Ministerio del Trabajo. En tal sentido y de acuerdo con sus funciones, el Ministerio expidió el Decreto 0722 del 15 de abril…
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El empleador debe incluir en el reglamento interno de trabajo, lo relacionado con el adecuado uso de equipos, programas y manejo de la información, con el fin de permitir y facilitar la implementación del teletrabajo como una forma de organización laboral.
Pensando en los más de siete millones de colombianos a quienes sus ingresos no les permiten guardar recursos para protegerse durante la vejez, el Gobierno Nacional ha creado los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS), un Esquema Flexible de Protección para la Vejez. Un mecanismo que será administrado por COLPENSIONES para estas personas que no cuentan con…
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El mes de enero de 2016, el DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadística) presentó el informe que muestra una tasa de participación alta, de hecho la más alta en los últimos 16 años, 64,5 %. Esto quiere decir que más colombianos han encontrado trabajo en este 2016, según la cifra, son 265 mil los nuevos…
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En el sistema de seguridad social en salud es obligación del empleador pagar los dos (2) primeros días de incapacidad del trabajador, a partir del tercer (3) día corresponde a la EPS de acuerdo a la normatividad implementada por el Gobierno Nacional, por lo tanto las demás sumas conocidas como subsidio de incapacidad común o…
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El artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo, establece que la etapa inicial del contrato de trabajo (etapa de prueba), tiene como fin determinar las capacidades y aptitudes del trabajador, y además las condiciones del contrato que este firmará. Sin embargo, en el artículo 78, se esclarece que los periodos de prueba para los trabajadores…
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La Resolución 399 de 2016 señala que este año los aprendices del SENA continuarán recibiendo en su totalidad un salario mínimo legal vigente durante la realización de sus prácticas, como medida de apoyo de sostenimiento. Conforme a la Ley 789 de 2002, la cual estipula que si la cifra anual de desempleo es equivalente a…
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El Proyecto de Resolución presentado por el Ministerio de Trabajo para facilitar el cumplimiento de la implementación del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en las empresas colombianas, recibió ya las observaciones realizadas por el Consejo Nacional de Riesgos Laborales. Este proyecto, reglamentado por el Ministerio de trabajo, empezará a regir…
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