Categoría: Laboral

La Red Latinoamericana de Investigaciones sobre Compañías Multinacionales (RedLat), realizó un estudio sobre el “Trabajo decente en América Latina”, en que mostró que Colombia es uno de los países con los ingresos más bajos, es decir, que son una mayoría en la que los trabajadores reciben el salario mínimo o menos de eso. De hecho,…
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Cuatro meses fue el tiempo que duraron los bloqueos y de control territorial en los municipios de Güicán y Cocuy por parte de la Nación U`wa, sin embargo, el Gobierno Nacional, en conversaciones con representantes del grupo indígena, logró pactar un acuerdo para eliminar las restricciones de paso en el páramo y permitir que los…
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Las estadísticas mostradas por el DANE, señalaron que el desempleo para las mujeres en el 2016 bajó a un 11,5 % frente a la cifra señalada en el año anterior de 11,7 %. En relación a la tasa de participación, que mide el porcentaje de participación de la población en el mercado laboral, esta disminuyó…
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Aunque no existe reglamentación específica para la expedición de incapacidades retroactivas, las entidades de salud se rigen bajo los criterios del Instituto de Seguros Sociales que estaban vigentes en los dispuesto en la Resolución 2266 de 1998. Allí, se determinaron las excepciones en las que se consideraba procedente la expedición de una incapacidad retroactiva, como…
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Un informe entregado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), explica que en los países donde se ve un nivel de desarrollo económico mayor, los empleados trabajan menos horas y son más productivos. Esto se debe a las buenas condiciones laborales, el nivel educativo y el tecnológico, ya que dichos elementos…
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En Colombia existen tres formas de contratación laboral colectiva, uno de estos es el contrato sindical, que se define en el Código Sustantivo del Trabajo en el artículo 2.2.2.1.16., como el que se celebra con uno o varios sindicatos de trabajadores con uno o varios empleadores o sindicatos patronales con el fin de realizar la…
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La ministra de Trabajo, Clara López, presentó una exposición a la Comisión Séptima del Senado de la República, entregando el informe de 2015 de la calidad y atención de las políticas laboral, pensional y de servicios sociales. Allí la Ministra, resaltó los avances y resultados luego de la aplicación de la política laboral, exponiendo las…
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Las personas con discapacidad previamente calificada, tienen un derecho exclusivo denominado “estabilidad laboral reforzada”, el cual les garantiza que el empleador no los podrá despedir. Sin embargo, este derecho también cubre  a las personas con discapacidad no calificada, a razón que la discapacidad es una condición la cual puede ser comprobada empíricamente y no es…
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