Categoría: Laboral

Ministerio de Trabajo continúa expandiendo la Red Nacionalización de Formalización Laboral en todo el país

El viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, quien participó en la instauración de la mesa local de la Red Nacional de formalización Laboral en la ciudad de Barrancabermeja, explicó que la creación de estos espacios son ideales para lograr que el mercado laboral en Colombia sea más incluyente, esto a razón de que…
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Ley de emprendimiento juvenil – Ley 1780 de mayo de 2016

Con el objeto de impulsar la generación de empleo para los jóvenes entre 18 y 28 años de edad, la Ley 1780 de mayo de 2016 incentiva la creación de nuevas empresas que cumplan las condiciones conforme al artículo 2° de la  Ley 1429 de 2010, adicionalmente: -Exención del pago de la matrícula mercantil y…
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Proyecto de Ley que beneficiaría a todos los empleados domésticos del país

Con la intención de lograr que la labor del empleado doméstico se determine cada vez más como un trabajo formal, un grupo de trabajadoras organizadas presentaron ante el Congreso de la República un proyecto de ley que traería beneficios significativos para quienes desempeñan dicha actividad. Este proyecto otorgaría a estas personas el beneficio de una…
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Licencia por luto: ¿cómo proceder para las situaciones excluidas de la norma?

La normatividad establecida en el Código Sustantivo del Trabajo (CST), en relación a las licencias por luto, señala que un empleado podrá tener derecho a una licencia por luto remunerada en caso de que la persona fallecida sea su cónyuge, compañero (a) permanente o un familiar de máximo segundo grado de consanguinidad. No obstante, el…
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Declaraciones y llamados del Director General de la OTI para construir un mejor futuro en términos de trabajo

La Organización Internacional del Trabajo (OTI), se dirigió recientemente a sus delegados en las diferentes regiones para recordarles que la organización debe tomar responsabilidad y encargarse de promover en todo el mundo políticas que protejan y fomenten la justicia social. El director general de la OTI, Guy Ryder, afirmó que la tecnología es una herramienta…
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¿Qué se debe saber sobre la prima de servicios?

La prima de servicios es una prestación social, la cual se divide en dos cuotas pagadas en dos periodos a lo largo del año, la cual todas las empresas deben pagar a sus empleados, exceptuando a los transitorios u ocasionales. Esta prima es un beneficio a los empleados, pero, ¿es posible pedir un adelanto de…
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Beneficios para proyectos que impulsarán el trabajo en Colombia

En el Ministerio de trabajo se avalaron temas referentes a proyectos productivos y proyectos que serán convenientes para los empleados de empresas del país. El Fondo Emprender, recibirá una cantidad de 15 mil millones de pesos como recurso semilla para realizar una convocatoria nacional de empleo (la número 47), la cual se conformará de 137…
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Diálogos y acuerdos en materia laboral para Colombia durante la 105 conferencia de la OTI

Durante la celebración de la 105 conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en la que se abordaron diferentes temas en el ámbito laboral en términos de equidad y de género, se reunieron el viceministro de Empleo y Pensiones, Francisco Javier Mejía, la jefe de la Unidad de Equidad del Departamento de Normas Internacionales…
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¿Qué implica solicitar una licencia no remunerada?

Cuando se solicita una licencia obligatoria, la empresa no puede negarse ya que están cubiertas por la legislación laboral. Pero en el caso de pedir una licencia no remunerada, la empresa puede aprobarla o negarla.  De aprobarla, la misma será bajo las condiciones que se pacten entre el empleado y el empleador. Es de precisar,…
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Programa busca la cooperación internacional para defender los derechos de los trabajadores domésticos migrantes

Según las estadísticas, uno de cada cinco trabajadores domésticos son personas migrantes, que desarrollan labores de cocina, limpieza, cuidado de niños y de ancianos, entre otras. La situación de muchos de ellos se ve afectada porque llegan a violar sus derechos humanos y laborales, tales circunstancias se dan a causa de que normalmente no están…
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